jueves, 26 de marzo de 2026
El Sistema de Pensiones Dominicano se fundamenta en el principio de capitalización individual, esto quiere decir que cada trabajador posee una cuenta personal en la cual se registran los aportes que realizas tú y tu empleador, así como la rentabilidad generada por los mismos.
En la siguiente tabla conocerás el porcentaje del salario que aporta el afiliado y la contribución que le corresponde al empleador, así como la forma en que se distribuyen.
| Partidas | Porcentaje del salario cotizable |
|---|---|
| Aporte a tu cuenta de Pensión | 8.40% |
| Seguro de Sobrevivencia y Discapacidad | 0.95% |
| Fondo de Solidaridad Social | 0.40% |
| Operaciones SIPEN | 0.07% |
| Operaciones TSS | 0.10% |
| Operaciones DIDA | 0.05% |
| Total Aporte | 9.97% |
|
Distribución del Aporte |
|
| Afiliado | 2.87% |
| Empleador | 7.10% |
| Total Aporte | 9.97% |
Nota: El salario mínimo cotizable es de RD$16,263.00 actualizado el 1 de enero del 2022 y el salario máximo cotizable es de RD$325,260.00 según lo establecido en la Resolución No.01/2021 del 14 de julio del 2021, emitida por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), y el artículo 57 de la Ley 87-01 que define el límite mínimo y máximo del salario cotizable.
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